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Gleichstellung (intern)
Thema
Von unbewussten Stereotypen zu Geschlechterforschung
Dozentinnen
Prof. Dr. Cornelia Denz (Universität Münster) und Valeri Dahl, M.A. (Universität Münster)
Termin
Montag-Dienstag, 25.-26. Februar 2019
Ort
Hotel Kaiserhof in Münster
(Bahnhofstr. 14, D-48143 Münster; Anfahrt)
Organisation
In Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsbüro der Universität Osnabrück:
- Kristel Michielsen (Forschungszentrum Jülich)
- Robin Steinigeweg (Universität Osnabrück)
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Anmeldung
Email an Michaela Horstkott (Universität Osnabrück)
Downloads
Folien können hier heruntergeladen werden.
Teilnehmer
- Lennart Dabelow (Universität Bielefeld)
- Thomas Dahm (Universität Bielefeld)
- Mirko Daumann (Universität Bielefeld)
- Onno Diermann (Universität Oldenburg)
- Andreas Engel (Universität Oldenburg)
- Jochen Gemmer (Universität Osnabrück)
- Mattes Heerwagen (Universität Oldenburg)
- Tjark Heitmann (Universität Osnabrück)
- Robin Heveling (Universität Osnabrück)
- Martin Holthaus (Universität Oldenburg)
- Lars Knipschild (Universität Osnabrück)
- Stefan kleine Brüning (Universität Bielefeld)
- Dominik Lips (Universität Osnabrück)
- Kristel Michielsen (Forschungszentrum Jülich)
- Annika Ott (Universität Oldenburg)
- Peter Reimann (Universität Bielefeld)
- Jonas Richter (Universität Osnabrück)
- Jürgen Schnack (Universität Bielefeld)
- Dennis Schubert (Universität Osnabrück)
- Robin Steinigeweg (Universität Osnabrück)
- Patrick Vorndamme (Universität Bielefeld)
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Programm
Montag, 25. Februar 2019
| 12:00-13:30 | Anreise und gemeinsames Mittagessen |
| 13:30-16:00 | 1. Modul: Was sind Geschlechterungleichheiten? |
| 16:00-17:00 | Pause und Kaffee |
| 17:00-19:00 | 2. Modul: Stereotype, unbewusste Vorurteile und das Unbehagen der Geschlechter |
| 19:00 | Freier Abend |
Dienstag, 26. Februar 2019
| 08:00-09:00 | Gemeinsames Frühstück |
| 09:00-11:00 | 3. Modul: Geschlechtersensibilisierung |
| 11:00-11:30 | Pause und Kaffee |
| 11:30-13:00 | 4. Modul: Maßnahmen zur Gleichstellung |
| 13:00 | Gemeinsames Mittagessen und Abreise |
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